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人事行政类求职简历H5内容怎么写?简历H5范文模板
类别:求职 时间:2019-10-29 11:00:58 阅读:598次

简历大家都会写,但是想写好不容易!今天喜鹊请柬网和大家一起聊一聊,人事行政类求职简历H5内容怎么写?简历H5范文模板


姓名:性别:男

婚姻状况:未婚民族:汉族

户籍:湖南-娄底年龄: 29

现所在地:广东-深圳身高: 171cm

希望地区:广东、湖南、福建、上海、北京

希望岗位:行政/人事类行政经理/主管

寻求职位:人事行政经理、行政经理、 人事经理


教育经历

XX-09 ~ XX-07湖南信息学院工商管理大专

**公司(XX-12 ~ XX-12)

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩俱

担任职位:管理部专员课长岗位类别:人事经理/主管


工作描述: 1. 全面统筹公司的招聘工作。(招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选,人才

测评,招聘成本的预算等);

2.完善公司的管理制度及绩效考核体系,分别对中层干部及员工实施绩效工资评估;

3.负责公司企业文化建设,及各种文体活动的组织、宣传、安排工作;

4.完善和规范人力资源管理使用的各类表格及对人事档案的管理;

5.完善公司的培训体系。(培训计划的制定,培训效果评估等);

6.负责员工食堂、厂区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理;

7.负责生产废品管理、虫軎、固定资产设备维修保养、7s推导等后勤工作;


离职原因:寻求更高发展

**公司(XX-10 ~ XX-12)


公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员

工作描述: 1. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反

馈;


人事行政类求职简历H5内容怎么写?简历H5范文模板

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技能专长

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级

计算机详细技能:熟练使用胁公软件

技能专长:熟悉sa8000验厂事项,对iso:14001 : XX及iso9001:XX有推行经念,并有内审员资

格证

熟悉各地申办之作业程序,熟悉社保、劳动关系处理方式

熟悉五金/文具设备等采买价格,能独立处理采买事项

对招聘、社保、工伤处理流程等业务操作自如

有组织各类中小型员工关爱活动的能力


语言能力

普通话:流利粤语: 一般

英语水平:

求职意向

发展方向:行政总监

其他要求:

自身情况

自我评价:本人从事人事行政工作五年,同时一样协助客户服务工作,行政与客服岗位是本人

首选工作。


不管是大公司还是小公司,只要有良好的-人性化的管理制度,有感染力的企业文化,大家能开

开心心上班,欢欢喜喜下班,老板同事们就像-家人,那就是一家好公司。 。。我不希望在什么大公司名牌公司任职,我只想在一定好公司当一份子。


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