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跟着喜鹊请柬网做让你的简历H5脱颖而出
类别:求职 时间:2019-11-06 09:33:45 阅读:295次

在人才济济的今天的情形是:在发布招聘信息的1小时后,已经有150多份的简历塞满了人事经理的邮箱。如何使你的简历H5脱颖而出呢?推荐一个制作简历H5的制作神器——喜鹊请柬网,给大家提供了海量精美H5模板,还为你解决了简历H5怎么写的头疼问题哦!


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1. 简历H5要使用标准化的字体


在大多数情况下,人事经理希望在大量简历中很快发现具备所需技能的人选。你的最佳选择是Times New Roman字体和Georgia字体。这两种字体便于阅读。字体大小最好为10磅至12磅。可选择的无衬线字体有Arial字体和Tahoma字体。无论你选择哪种字体,请保持字体风格的一致性,这样会让简历看起来更美观大方。多种字体会使页面看起来拥挤杂乱,会让人错觉你没有组织能力。不过,若你申请的是一项富有创造力的职位,例如平面造型设计,就不必拘于这些规则了。你可以充分展现你的创意魅力。


2. 简历H5要将最重要的信息写在开头


如果一位人事经理要在很短的时间内(15秒至20秒)阅读你的简历,他会将目光集中于简历的前半部分(有点类似于你阅读报纸的新闻提要)。他们希望能一眼发现你是合适的人选。如若不然,你的简历H5将被扔到一边,经理们会继续阅读下一封简历。将你最重要的专业技能和工作经验写在简历的突出位置,经历经验是简历的重点,建议:职责可以概括成一两句,侧重在做过的业绩上,多用数字,可以脱颖而出,比如用了1个月招聘到了30个新员工,开拓新的招聘渠道节省猎头费用15万/年。数数看你的简历H5上有多少数据(业绩、用户数、节省成本、市场份额)。再数数简历上有多少形容词(勤奋、负责、向上、有团队精神)。每个数据加五分,每个形容词扣一分。(人人可自夸,所以形容词要来自第三者才有用),然后再写其他相关信息。简历H5的小标题包括:联系信息,主要资质,工作经验,相关志愿工作与其他经历,教育背景以及奖励情况。


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