每年春季是招聘求职旺季，但今年因新型冠状病毒肺炎疫情，不仅是求职者，招聘企业也倍受影响。为此，各地政府陆续发布相关的政策和建议，鼓励线上求职与招聘。那么让HR耳目一新的H5简历将会给您带来不一样的求职体验。今天跟着小编一起看看H5简历有些优势吧！
由此可知，视频面试已经是目前各大企业选择的一种主要面试方式。因此，如何准备视频面试，是十分值得求职者关注的。
那么怎样在没有跟HR见面的情况下（不能面对面发挥你自身的魅力），怎样快速获得HR的面试机会是至关重要的。今天，喜鹊网小编就跟大家聊聊一种新的可远程操作的创意个人简历模式——H5个人简历。
H5个人简历有哪些优势呢？
1、H5简历快捷效率，减少双方时间成本
随着网络科技的发展，人与人之间的沟通也因此而变得高效，也使得招聘变得更加“即时”，在数字化时代下的简历也早就不局限于纸质简历与面谈。
目前，国内阿里、腾讯已经将2020的实习招聘改为远程线上面试后，德勤、滴滴、玛氏中国等公司也透露出考虑线上招聘的方式。且不少已经开始节后招聘的企业，明确表示面试改为视频面试。那么，个性的全面介绍自己的H5简历必不可少了。
2、H5简历覆盖面广，利于跨地域招聘
的确，越来越多的求职者，不愿意长途跋涉来参加首轮面试，时间以及差旅费用成本上属实不划算。而视频面试就可以解决这些困难，并且很快双方可以达成初步意向。此时H5简历的优势就可以很好的凸显了。
3、H5简历自由度高，符合社会新趋势
随着这两年短视频市场的爆发，快手、抖音等短视频软件席卷中国，各个行业都颇受影响，招聘行业也不例外。
的确，有效沟通在企业活动中有着重要地位和作用。随着数字时代的来临，数字化的产品正逐渐改变人们的沟通方式。视频面试这样的新招聘符合时代的发展，符合社会新趋势。
所以，在家参与疫情防控的你，节后需要一份工作的吧话，H5简历与视频面试当然是你的首选工作。
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