首页 >> 招聘 >> 制作H5招聘页,文案如何写才能吸引人才?
制作H5招聘页,文案如何写才能吸引人才?
类别:招聘 时间:2020-12-17 11:57:59 阅读:816次

近几年H5招聘页已经发展成熟,经常再朋友圈看到一些企业的H5招聘页,已经不足为奇。不像前几年,只要做一个简简单单的H5招聘页,就已经很高逼格了。但是在今天每个企业都在做H5招聘页,已经习以为常了。

那么企业如何招聘人才呢?现在各大互联网网站上提供各种风格H5模板,H5模板已经发展的很成熟了,需要重点考虑文案,文字的魅力是无穷的。像前几年爆火的”江小白”,2011年创办,就是仅仅靠那些走心煽情的文案迅速走红,直到2016年已经人人皆知,成为家喻户晓的通过走心文案成功爆红的品牌。所以好的文案是成功的关键,要做好H5招聘页,就要写走心的文案。那么H5招聘页的文案要如何写才能吸引人才呢?下面喜鹊请柬网给大家具体介绍。


7.png


首先要明确证自己企业的优势。在招聘文案里一定要明确表达企业的优势,不能太含蓄。HR可以根据企业自己的优势作为卖点,而不是以缺人作为卖点。举个实例,如果作为一家创业公司,优势是晋升速度快,文案中务必将这一点明确体现出来;如果是利润较高的企业,只要努力,就能赚更多的钱,这是实实在在,非常明确地利益点,求职者能迅速get到这个优势。

其次,所在行业内唯一的优势。像互联网行业一般企业都是朝九晚五的工作时间,如果在里面写上“朝九晚五”优势并不明显。但是大所属互联网公司不提供食宿,作为同行业的企业,就不能再以它作为企业的卖点,HR在文案中可以将‘提供食宿’的优势体现出来,而且这个优势直击互联网行业的痛点。

最后,利于大部分人的优势。也就是说,企业的这个优势受众广,应聘者一般都会关心的问题,优雅的办公环境,活跃的员工气氛,优秀的领导团队,试问谁不想跟着优秀的人在优秀的平台发展呢?

 以上是喜鹊请柬网给大家介绍的喜鹊请柬网制作H5招聘页,文案如何写才能吸引人才?其实现在就算是职场小白也能做一份H5招聘页,但是能做出被boss认可的H5招聘页并不简单,如果你进入喜鹊请柬网,下载一个优秀的H5招聘模板就不一样了,喜鹊请柬网为您提H5招聘模板,仅仅需要简单的文字替换,你也可以几分钟做出一份优秀的H5招聘页。喜鹊请柬网是一款简单实用的专业H5在线设计平台,网站提供海量的各类H5模板,多元化的模板风格供您挑选,满足一切需求。