首页 >> 招聘 >> HR如何利用朋友圈获得潜在精准员工?
HR如何利用朋友圈获得潜在精准员工?
类别:招聘 时间:2021-09-14 10:43:50 阅读:25次

       最早的招聘活动,是以招聘会的形式存在的。各大城市的人才交流中心,各高校的就业中心,都会定期举办人才交流会。


       随着互联网的兴起,尤其是移动互联网时代的到来,传统招聘会逐渐失去了活力,但仍然可以作为一个补充渠道。


       移动互联网时代诞生后,有大量免费招聘渠道可用。不过,有些时候该花的钱还得花,如果要在短时间内寻找高端稀缺人才,你可能需要一个创意的招聘广告文案,以节省时间提高效能。


image.png

 

       朋友圈招聘就是一种非常有效的招聘方式,通过H5链接做一个创意的招聘广告,充分展示出公司各方面的综合信息,来吸引求职者,让求职者增加整体的观感。


      当你把制作好的招聘广告分享到朋友圈后,可以号召全体人员集体转发。人力资源部要号召大家一起参与,监督到位,内部推荐可以获得一定奖励,提高员工介绍转发积极性。


       广泛的分享招聘广告,能为企业带来更多候选人,而企业形象与文化氛围,以及良好的候选人体验,方能将这些人选留在公司,并发挥出最大的价值。


       制作方法:

        1.搜索喜鹊请柬网http://www.xiqueqingjian.com/,进入网站首页,登录网站


        2.选择招聘H5,海报,或者长单页模板,根据需要选择即可


        3.选好模板点击立即使用进编辑区


        4.替换模板中图片文字保存作品


        5.制作完成后分享发布


       喜鹊请柬http://www.xiqueqingjian.com/是一款简单实用的专业电子请柬,邀请函H5制作平台,提供海量电子邀请函设计模板,适用性极强。无论是企业招聘,还是企业展会,婚礼请柬,宝宝生日,招聘请柬,升学宴,招生邀请函等等都可制作,更有免费代做服务,快来制作吧。