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招聘海报如何设计
类别:招聘 时间:2021-11-03 11:39:09 阅读:17次

       人才是企业的关键要素,建立企业发展需要的人力资源至关重要。招聘是为企业当前和未来获得必须的人力资源的重要手段,只有成功的招聘才能为企业的发展奠定可能性。那么优秀的招聘海报该如何设计呢?下面小编给从以下几个方面给大家分享一下海报设计的排版思路。


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       一、从设计层面


        1.海报风格


       海报的整体基调必须与企业文化/定位相一致.例如网络游戏公司,整体应该是有活力且带有科技感的。


       2 .配色


       整张海报最好不超过两个色系~简洁的配色能让人看着舒适,且信息传递的效果会更好。此外,选择色系时可以选择邻近色/对比色。邻近色是色相环中相距60度以内的两色。邻近色的冷暖性质一致,色调统一和谐、感情特性一致。对比色包括色相对比、明度对比、饱和度对比、冷暖对比、互补色对比等。互补色是色相环中成180度角的两种颜色。在适当的位置恰当地运用对比色,不仅能拉开距离感,而且能表现出特殊的视觉对比与平衡效果。


       3 .排版构图海报设计中的排版应遵循从左到右,从上而下的原则,因为要迎合普遍受众的阅读习惯。遵循对齐原则,左对齐/右对齐/居中对齐等,都是为了让整个画面更整洁,提高阅读体验感。遵循留白原则,也许有很多信息想要传递,但适当的留白很重要。否则受众阅读起来会感到疲倦。适当运用构图技巧,如框线构图、三角形构图、对称构图、对角线构图等。


      4.对角线构图即将主要元素放在对角线上,线条感会使整个画面主次分明、平衡舒适。三角形构图即以三个视觉中心为海报的主要位置,可以是正三角、倒三角、斜三角。三角形构图具有安定、均衡但不失灵活的特点。对称式构图以一个点或一条线为中心,整个画面的色彩、结构统一和谐,具有平衡、稳定、相呼应的特点。框线构图将重点内容放置在框架内,使关键信息更为紧密且突出,而框线外干净的画面看起来也会比较舒适。


        二、从信息传递层面


        海报要传递的信息有:招聘岗位、岗位职责、岗位要求、薪资待遇、公司地理位置、联系方式等等。


       但是海报空间有限,而且如果招聘岗位不止一两个,对海报的信息排版要求就更高了~为了使信息传递更高效,制作海报时应将信息按重要程度分好层级,并利用加大字号、加粗等方式凸显层级较高的信息。


        当然,互联网技术发展使我们的信息传递更方便快捷了,海报上只需要放个二维码,受众“扫一扫”即可获得更详细的信息。


        希望今天的分享能帮助到大家!


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