今年的校园春招会即将开始，大部分企业已经开始发放offer，但仍有不少的企业依旧在“求贤若渴”。但其实是招聘是双向选择的过程，不仅是公司在筛选员工，应聘者也在选择公司。而招聘海报可以成为大部分招聘者与公司见的“第一面”，公司的海报带给的应聘者什么感觉，他们对公司的第一印象就是什么感觉，那么一张能”招揽贤才”的海报应该怎么做呢？
1. 了解清楚招聘需求，海报设计需求
提前跟HR沟通清楚，在校招会中是他们负责演讲，负责宣传。
了解好招聘需求及招聘人数，才能确定海报文案的设计与摆放方式，比如招多少人，这些招聘要求是什么，福利待遇等等，哪些需要重点介绍，哪些简单提及。
2. 确定设计背景与风格
校招招聘海报一般都合适色彩绚烂，青春的校园风。但也可以根据招聘的公司类型和岗位可以调整风格：比如高科技，电子科技类--黑色，深蓝色，酷炫风科技感；动画，动漫，手办公司--粉色红色等暖色调，童真感。
3.字体文案与排版
字体：要突出的内容放大或缩小，最好控制在2种字体之内，字体的风格可以更具背景的风格去搭配，比如商业风等，文艺风，复古风。
文案：招聘是件严肃的事，但调皮的海报文案可以制造一种反差，让人眼前一亮的。
排版：比如在海报中建立层次感，大量留白，突出文字中心等，以下是一些可以参考的海报：
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