一个企业发展的好，对于员工的需求量就大，因为它的企业需要不停的输入新鲜的血液，年轻人的创意和经历是无限的，能够为企业带来更多的新东西也会让企业一直跟上时代的步伐，那一个企业招聘好员工给员工的入职邀请函要如何写？
企业招聘好员工给员工的入职邀请函要如何写？
您好!
我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。
1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)
2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。
3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)
诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!
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